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选调是个大“坑”?为什么?

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选调是个大“坑”?为什么?

很多小伙伴都在说“选调生是个大坑”,那选调生的到底是个多大的“坑”呢?

基层锻炼。

新录用人员在录用单位暂不分配具体工作岗位,先统一安排到基层锻炼2年。其中,省级机关录用的选调生,录用后安排到村任职1年,之后分别安排到乡镇(街道)和对口的县(市、区)直部门挂职班子成员半年。市级及以下机关录用的选调生,录用后安排到村任职2年。到村任职期间,履行大学生村官有关职责,按照大学生村官管理。

那选调生是个多大的“坑”呢,让无数的青年才俊前赴后继的跳下去?

选调生是组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作,作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。其优势在于:

  • 公务员编制。

选调生属于公务员编制,选调生不同于公务员在于选调生提拔渠道不同,升职的机会多,升职的速度快!

  • 储备干部身份。

选调生是党政机关优秀领导干部的后备人选,以及县级以上党政机关高素质工作人员人选。正如正常企业的管培生一样,是组织重要岗位管理人才的培养对象。

  • 工资定级快。

第三点是大家都关注的了,选调生比一般公务员试用期少一年,工资定级快一年。

  • 提拔速度快。

本科毕业定科员;硕士研究生定副科(级别,不是职务);博士研究生定正科。

关于选调生是个“坑”,多数是因为基层苦累的问题。

背井离乡,是不是又苦又累?下了基层,会不会就在基层待一辈子了?分配的岗位我不喜欢怎么办?没有关系是不是很难升职……不止一个人这么问小编我了!

选调生的基层经历应该是小伙伴们以及父母们非常担心的问题之一。但是也是因为基层经历,给选调生不一样的经历,为以后的晋升之路做了更好的铺垫。要知道,现在公务员的晋升方面,都是要求要有至少2年的基层工作经历

如果你已经决定要报考选调生了,那么,别再被网上的各种话语所影响,考上后具体是什么情况,还是要你亲身经历才行!最后,借用汪国真的一句话:既然选择了远方,便只顾风雨兼程!

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