南国之春，风和日丽，生机勃发。3月18、19日，交大安泰上海市科技企业家创新领导力项目第1期学员汇聚创新之城深圳，由高管教育中心高晶鑫主任、深圳中心姜云一主任、班主任带队，进行了为期两天的深圳企业访学活动。企业家同学们充分感受到了深圳标杆企业的创新活力和核心竞争力，一路上不断地观察、思考、讨论。华为的危机意识和前瞻意识，招商局重工的匠工精神，商汤科技的原创力和大格局，IDG的全面布局和领域深耕，深投控的价值引领与和谐共享，腾讯的谦逊和务实，都给同学们留下了深刻的印象。
1 华为松山湖基地
3月18日上午，访学第一站来到了美丽的华为公司松山湖基地，华为终端公司总部所在地。华为的中国区教育负责人邬总介绍了公司基本概况、发展历程，解析了华为的核心价值观和成功的关键因素。华为长期坚持“以客户为中心，以奋斗者为本，长期艰苦奋斗，坚持自我批评”的核心价值观，成为深入华为员工内心的行为准则。华为非常重视研发和技术创新，人才全球布局，培养工程师文化，技术专家在华为受到高度尊重。在业务一线，华为建立了独特的由客户经理、解决方案专员和交付专员三人组成基层小分队，这就是华为基本法中有名的“铁三角”，其核心是对一线人员充分授权，使其机动决策。
学员们思考华为之所以成为世界领先的标杆企业，在企业文化传承、坚持聚焦战略、组织能力建设这三个关键因素上都做得很好。另外，华为的危机意识令人印象深刻，正是这种自上而下的危机意识让华为居安思危，不断学习，从而扛住了历次的危机。回头看，崎岖坎坷；向前看，永不言弃；一家伟大的企业尚且如此，上海的年轻科创企业更应做好。
2招商局重工孖洲岛基地
3月18日下午，访学第二站来到了招商局重工的孖洲岛造船基地。孖洲岛修造船基地是招商局工业集团投资兴建的大型船舶修造基地，是国内规模最大的单体船舶、海工修造基地之一。
访学团参访了干坞及浮坞的实际作业场所，并向工作人员了解基地的经营情况。在生产创新方面，基地采用先进的水刀技术替代了传统的矿砂打磨，从根本上解决了粉尘污染问题，在绿色修船方面走在全国前列。
参观结束后，招商局重工王扬志总经理组织双方进行了深入交流与探讨。招商局重工在政府支持与集团引导下，取得了巨大的成就，目前公司已成为华南地区发展最快、最具潜力的海洋工程装备及特种工程船舶建造企业。
招商局重工的专注与创新精神给了学员们很大的鼓舞，与时俱进、详细规范的流程管理以及细致全面的安全培训，也给大家留下了深刻的印象。
3沪深校友交流
3月18日晚，校友李漫铁、邱华英、王强、万波、徐啟瑞、张锦、麦克等代表深圳的交大校友热情接待访学团的学员们，两地企业家校友欢聚一堂，以深沪协同融合创新为主题，畅谈两地创业创新环境的特点，交流创业经验和项目，展望未来科技走向。大家在交大安泰这个彼此珍惜的平台上相识结缘，思想碰撞，交流氛围浓郁热烈。
4商汤科技、深投控、IDG
3月19日上午，访学团走进深圳湾科技园区，参访全球知名的人工智能平台公司商汤科技，商汤科技是国家科技部授予的“智能视觉”人工智能开放创新平台。
在商汤科技解决方案经理张撼霄引领下，开启了AI体验之旅，一面流星雨LED墙缓缓开启，穿越时空隧道，学员们通过沉浸式投影弧幕观看了商汤科技“坚持原创，让AI引领人类进步”，建立并打造全球领先的深度学习平台和超算中心的展示。
学员们了解了AI对智慧城市、自动驾驶、医疗、社交及文创等方面的赋能，现场体验了AI的魅力和技术创新带来的震撼，真实与想象力融合的解决方案，让学员们大开眼界。
深圳湾科技园区的第二站来到深投控，一家以科技金融、科技园区、新兴产业及高端服务为主的国有资本投资公司，世界五百强企业。深圳湾园区入驻企业超1000家，年产值超2500亿元，成为国内知名、行业领先的科技园区品牌。上海交大安泰经管学院深圳中心即设立于此，为深沪产融教学建立合作交流平台。 深圳湾科技园区第三站参观了IDG亚洲产业育成中心，IDG是世界最大的风险投资、市场研究、会议展览和媒体传播的综合平台。
5腾 讯
3月19日下午，访学团来到深圳南山区科技园的腾讯总部滨海大厦，受到了腾讯CSIG市场部孙总的热情接待。
走进腾讯展厅，科技感满满，学员们观摩了腾讯应用前沿科技研发的AI翻译君、无人驾驶、智慧医疗、智慧农业等产品，看到了互联网企业的蓬勃发展和多元创新。
在腾实学院举办了“走进腾讯——企业管理与数字化转型分享研讨会”，腾讯产业生态培训负责人冯总以《2021企业数字化转型趋势洞察》为主题进行了分享，让学员了解数字化转型所触达的各个行业，了解中国数字经济的发展趋势：产业化，由应用驱动转向创新驱动，由消费者互联网转向产业互联网；生态化，领军企业加速布局多行业、多元化的生态圈。从互联网连接人，到互联网+连接服务，再到产业互联网连接产业，形成了共生、共创、共赢的格局。
腾讯大学付总以《长期幸存——腾讯的实用主义管理方法》为主题进行了分享，通过自下而上形成创新战略，充分利用“赛马机制”，以“想清楚、执行力、基本功”为抓手，持续改进，充分优化，不断迭代，通过协作进行革新。通过自上而下形成战略穿透，对过去复盘，进而对未来更好的判断，深思熟虑地规划与执行，明确实现既定战略的手段：资源、路径和人，驱动企业不断迭代，护航企业永续长青。
学员们纷纷表示研讨会干货满满，对标新时代、新要求，把握新定位、新格局、新观念，将认真对业务进行系统性、彻底的重新定义，不仅仅是IT，对组织、流程、业务模式和员工能力的方方面面进行重新定义，达到实现成功的目的，谱写企业在数字经济时代背景下的新发展。
如果说蛇口精神成就了深圳早期的经济腾飞，那么创新精神就是深圳今日进化为 “中国硅谷“的原因。大家都能感受到创新精神是深圳企业家身上最显著的特征，企业家精神和创新精神的结合促进了创业集聚，而创业集聚又不断滋养着深圳这片创业土壤，这可能就是深圳可以诞生伟大企业的重要原因。深圳访学活动给予了上海科技企业家创新领导力项目的学员们很多启示，坚定了以科技创新引领企业发展的信念，访学之旅成为了一场真正意义上的收获之旅。
（供稿：陈挺、张明鹤、张霞、周俊娟）