新浪科技讯 9月22日早间消息，拉勾今日宣布获得前程无忧(Nasdaq:JOBS)1.2亿美元D轮战略投资，泰合资本担任独家财务顾问。拉勾董事长许单单表示，本轮融资后，拉勾仍保持独立，并计划在2019年赴美上市。
此前曾有传言称，拉勾即将被前程无忧将收购，不日官宣。今日传闻尘埃落定，根据前程无忧方面公布的消息，前程无忧将向拉勾投资1.2亿美元，获得60%股权成为第一大股东。该交易预计将在今年第四季度完成。
许单单表示，此前并未对被收购传闻进行回应，主要由于本次融资涉及美国上市公司，遵循法规要求，不能在SEC发布前做任何的回应和反驳。此外，这次战略融资之后，公司的管理层和老股东依然持有公司股份，员工期权池也依然独立存在。拉勾仍完全保持团队和业务的独立。
“过去，垂直招聘是拉勾的立身之本。有了招聘业务的支撑，我们在2016年to B端拓展HR SaaS业务“拉勾云人事”，2017年to C端拓展职业教育业务“Offer工场”，我们称之为杠铃战略，两端业务更能强化招聘的壁垒。拉勾将由原来单纯的垂直招聘平台，进化成综合的人力资源业务平台，这将是一个千亿规模的人力资源市场。”
许单单透露，2016年拉勾招聘业务就已实现单月收入突破千万，这部分招聘业务将和前程无忧保持各自独立，而新发展的HR SaaS拉勾云人事和教育业务Offer工场则将得到前程无忧的客户资源支持。
“HR SaaS业务成功的核心，一是产品深度，二是客户资源。拉勾一直是产品导向型公司，在产品创新方面具有优势，而在客户资源方面，前程无忧是中国拥有中小企业客户数量最多的公司之一。双方可以实现资源互通。”
具体而言，拉勾将接触到前程无忧大量的传统行业客户，将会让更多的跨行业客户购买拉勾的商业产品，增加拉勾的收入。
同时，前程无忧的客户也会成为拉勾云人事的资源池，帮助拉勾云人事从互联网垂直行业走出去，接入全行业的企业客户。
另外，前程无忧也拥有中国最大的校园招聘渠道，这将帮助到拉勾的Offer工场，扩张拉勾职业教育的招生规模。
许单单称，除了上面这几个战略资源协同，拉勾自己的客户资源和用户信息等都会保持独立。
谈到下一个阶段的公司发展，许单单透露：“本轮融资后，借由前程无忧的助力，拉勾除了强化长期战略目标，还将在月收入早已过千万的基础上，加快收入增速和IPO进程。我们目前计划在2019年赴美上市。”
前程无忧CEO甄荣辉说，“现在是互联网+的时代，未来所有企业都需要互联网的赋能。互联网能力将成为企业的基础能力，这是一个巨大的市场。”关于投资之后的双方协作，他说，“拉勾将继续独立发展，在前程无忧的支持下强化互联网垂直领域的地位，并在新业务中将获得前程无忧的客户资源支持。”
拉勾C轮投资人、弘道资本创始合伙人张逸龙表示：“经过几年发展，拉勾从一家初创公司迈入到多业务全面发展的阶段。我们相信在人力资源领域，这次强强联合，会为整个行业都带来更多发展和创新。”
资料显示，拉勾成立于2013年7月。成立之初获得弘道资本、徐小平、曾李青等人的数百万元天使投资；2014年4月获得500万美元的A轮融资，投资方为贝塔斯曼亚洲投资基金；2014年8月获得2500万美元B轮融资，由启明领投，贝塔斯曼跟投；2016年3月获得2.2亿元人民币C轮融资，由弘道资本领投，启明创投、荣超投资等跟投。
根据拉勾方面公布的数据，其平台目前拥有超过25万企业和超过1000万互联网从业者。(张俊)
